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Avril 2026 - N°13

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Partie 1 - EDF sous perfusion après 15 ans de pertes imposées

La sortie de scène de l’Arenh au 31 décembre 2025, est une bonne nouvelle pour EDF.  Son objectif principal était de favoriser la concurrence sur le marché de l’électricité, tout en garantissant aux fournisseurs alternatifs un accès à l’électricité produite par EDF à un prix régulé. Les fournisseurs pouvaient ainsi utiliser l’Arenh pour gagner des parts de marché puis investir dans des capacités de production comme l’éolien ou le solaire.

Partie 2 - Système électrique et politique industrielle

Le Grand Carénage est un programme lancé par EDF en 2015 pour prolonger la durée de vie de ses réacteurs nucléaires jusqu’à 50 ans, au-delà des 40 ans initialement prévus. Il concerne l’ensemble du parc, et vise à maintenir une production d’électricité bas carbone. Les travaux portent sur la modernisation des équipements, le renforcement de la sûreté, l’intégration des normes post-Fukushima et la préparation des visites décennales.

Partie 3 - Nos missions de service public, avec le juste prix

En mars 2025, les fournisseurs alternatifs ont saisi la Commission européenne pour réclamer la suppression des tarifs réglementés de vente d’électricité (TRVE), qu’ils jugent favorables à EDF et nuisibles à la concurrence. L’Autorité de la concurrence, qui partage cette position, recommandait alors à l’État de préparer concrètement leur disparition, tout en poursuivant les objectifs de politique publique par d’autres dispositifs.

Partie 4 - Volet social et RH

Le CSEC défend une politique sociale ambitieuse pour renforcer l’attractivité et la fidélisation des compétences. Ses priorités : revaloriser les salaires en limitant le recours à la sous-traitance et pour maintenir le pouvoir d’achat ; augmenter les effectifs opérationnels afin d’assurer la sûreté et la continuité du service public ;

Partie 5 - Volet Métiers

Début 2024, le projet d’évolution de la DIRES et des activités nucléaires du Groupe EDF a été présenté en séance du CSEC. Ce projet prévoit une réorganisation profonde des métiers du nucléaire avec la création de plusieurs nouvelles directions.

Conclusion

Le Comité Social et Économique Central propose de redéfinir la raison d’être d’EDF, à savoir « Une Électricité de France – EDF au service de la souveraineté énergétique bas carbone, de la compétitivité Française et de la justice sociale ».